关于凯撒娱乐

人力资源

       “以人为本”是凯撒娱乐人力资源管理的核心理念。凯撒娱乐强调员工是企业最重要的资源,信任员工,尊重员工,依靠员工,把员工放在管理的主体位置,激发员工的活力和创新精神,人而实现员工的全面和自在的发展,使企业的目标和员工的发展目标达到一致。
   
       知识型员工是凯撒娱乐人力资源管理的重心。知识型员工是掌握运用符号和概念,利用知识与信息的人,他们创造,支撑,发展着企业,是企业的主人,在管理中,凯撒娱乐更多地关注,培养他们的责任感和团队归属感,增强企业的凝聚力,实现企业与员工共同的持续性发展。  
    
       知识管理是凯撒娱乐人力资源管理的中心任务。知识管理要求员工共同分享他们拥有的知识,凯撒娱乐极力鼓励员工学习,提倡知识的交流与共享,崇尚创新的企业文化氛围,让每一位员工匠价值得到肯定,创造性得到承认,创新的想法或建议得到充分的尊重与交流,员工主动地为企业的发展尽心尽力,使得企业整体的智慧得以增强,面向市场的创新能力得到提高。
   
       柔性管理是凯撒娱乐人力资源管理的重要形式。凯撒娱乐运用组织的共同价值观和经营理念,依靠共同的信念,互动的心灵进行柔性管理,给员工创造一个宽松的环境和不干预的气氛,给他更多的授权,让他们成为工作的主人,激发他们的创造欲,使其潜能和天赋得到最大限度的发挥。
   
       绩效管理是凯撒娱乐人力资源管理的主要内容。凯撒娱乐通过制订业绩管理计划,做好管理与支持,制订考核与评价体系,将激励机制制度化,加强培训工作等措施,让员工参与企业管理,达到期实施开放性开放性人力资源管理的目的,即能者上,庸者下,劣者汰。 
 


招聘职位:
 

有机合成研究员

1、独立完成项目订单。
2、完成自身任务的同时,带领1-3人进行研究工作,并对研究进度进行控制。

岗位要求:
1、博士研究生毕业,有机化学、药物化学相关专业。
2、硕士研究生毕业,具有2-3年有机合成工作经验,有很强的有机合成实验能力,有管理经验优先。
3、本科毕业,具有5年以上工作经验,有很强的有机合成实验能力,有管理经验优先。
4、能够在指定时间内完成订单。
5、具有熟练查阅文献能力。
6、具有NMR、MS等图谱的熟练解析能力。
7、有团队合作精神和责任感。
其它要求:
1、求职者除了简历外,请附带一份研究工作总结。
2、应届毕业生需附带毕业论文。